Не все знают о том, нужна ли запись о временном или постоянном переводе в трудовой книжке. Но ответ на этот вопрос понимать нужно., Узнайте, как исправить ошибку, если пропущена запись в трудовой книжке. Куда обращаться, чтобы решить проблему, действительно ли так важны записи в трудовой., Запись в трудовой книжке об увольнении сотрудника как по собственному желанию, так и по инициативе руководства организации должна быть обязательно скреплена печатью предприятия. Специалисту отдела кадров необходимо подготовить приказ об увольнении и внести в , В то же время далеко не все работодатели, включая сотрудников кадровых служб, имеют ясное понимание того, как, собственно, должна подтверждаться запись в «трудовой» посредством печати., , .