Система отрасли трудового права – совокупность юридических норм, образующих единое предметное целое (отрасль) с разбивкой на отдельные относительно самостоятельные структурные образования (институты), а также на иные устойчивые общности норм, имеющие структурную определенность (подинституты).Общая часть-регламентирует наиболее общие вопросы организации и применения труда работников;-устанавливает предмет трудового права, субъективный состав участников регулируемых отношений, их статус;-формирует метод правового регулирования.Особенная часть-конкретизирует положения Общей части;-регламентирует отдельные виды общественных отношений и их элементы,группируясь в институты и подинституты: институт обеспечения занятости и трудоустройства, институт трудового договора, институт рабочего времени и времени отдыха, институт оплаты и нормирования труда, институт трудовой дисциплины, институт материальной ответственности сторон трудовых отношений, институт охраны труда и т.д,, Мне с моими работами постоянно помогают на fast-referat.ru - можете просто зайти узнать стоимость, никто вас ни к чему не обязывает, там впринципе всё могут сделать, вне зависимости от уровня сложности) у меня просто парень , Учебная работа на тему: Локальные нормативные акты как источники трудового права. Скачать реферат / курсовую на тему Локальные нормативные акты как источники трудового права, 2016-2017..