Среди подзаконных источников трудового права ведущую роль играют указы Президента РФ, обязательные для исполнения на всей территории Российской Федерации и позволяющие своевременно решать вопросы регулирования трудовых отношений., К отношениям гражданско-правового характера в широком смысле слова, подпадающим под действие международного частного права, относятся и трудовые отношения с иностранным элементом, но только в той мере, в какой их , Нормы трудового права – это правила трудовых отношений, установленные или санкционированные государством посредством законодательных актов., - выработка и реализация политики и рекомендаций в области социально-трудовых отношений в стране (включая вопросы оплаты и мотивации труда, регулирования занятости и миграции населения , Относительно отличий трудовых и гражданского-правовых отношений, можно выделить следующие: 1) предмет и основное содержание трудовых отношений-процесс труда, живой труд, а гражданско , К числу источников трудового права относятся конвенции Международной организации труда (МОТ). Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. а также иные вопросы .