вопросы анкеты что вы знаете про компанию евросеть

Перейти к контенту

Главное меню:

Интересное
вопросы анкеты что вы знаете про компанию евросеть, Евросеть: отзывы сотрудников о работодателе. Отзывы о , А вы знаете ответ на вопрос ; Что такое жизнь?, Вы спрашивали про атерому? Ответы на вопросы, Анкета и анкетирование (2) - Реферат, Воскресные ответы на вопросы, Как Побороть В Себе Стеснительность Чтобы Найти Работу?, Евросеть: отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о .
Тут много минусов, я разочарована очень.Отзыв полезен?161Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-06 сентября 2018ИпатовоПопытка трудоустройстваНе рекомендует для трудоустройствапродавец-консультантПлюсы: рекламаЧто можно улучшить: уже раз 10 на собеседование не приезжала HR из Ставрополя. Дату назначили, люди сбежались, потому как работать негде, пришли, заполнили по второму разу те же анкеты, а HR где-то потерялись... Отзыв полезен?30Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост30 августа 2018Санкт-ПетербургРаботал в компании меньше годаНе рекомендует для трудоустройстваПродавецПлюсы: Хорошие тренинги на обучении. Очень похоже на кружок театральной студии, отличная возможность поучаствовать в различного рода импровизационных постановках итд., изучить психологию покупателя, механизм продаж. Поначалу кажется что дальше мир вокруг будет таким же розовым как на тренингах. Как бы это ни казалось странным, но главные плюсы этой фирмы заключаются в бешеных темпах работы и многозадачности. За день с тобой происходит всё что только можно и нельзя!! Самые экстремальные ситуации. Это хорошо для саморазвития, выйти из зоны комфорта и поработать в Евросети. Что можно улучшить: Неоплачиваемая стажировка. При трудоустройстве говорят что она оплачиваемая. Дней 20 она длится, и только после этого выясняется, что после этого еще надо отработать месяц и только потом ты получишь деньги за стажировку вместе с зп. Итого 50 дней денег у вас не будет!! Ужасная техника компы виснут так как будто под хмурым. Компы года так 1255го. Сначала работал на норм точке в центре города рядом с метро. Проходимость была неплохая, хоть основной поток клиентов это выходцы из соседних стран СНГ, которые по русски почти не говорят и им нужно только сделать денежный перевод родным в свою страну. Иногда были удачные дни, удавалось делать хорошие чеки. Тут как раз пригождаются навыки "театральной студии" с тренингов - обманывать надо так чтобы сам поверил в то что говоришь. Все это продлилось около 6-7 дней. Потом меня кинули на точку пониже уровнем. Вечером мне позвонил Директор магазина и сказал что ключи он оставил в кафе рядом, утром придешь заберешь. Я пришел утром, зашел в этот магазинЧИК и понял что в чем то подвох. Потом выяснилось что даже директора нет, продавцов тоже. Был какой то чувак рокер, появлялся иногда раз в две недели, после него касса уходила в минус . Вся административка легла на меня, я ничего не понимая постоянно звонил в службу поддержки, благо они работают нормально. Поток клиентов сузился до выходцев из СНГ. Покупатели в этот магаз заходили настолько редко, что продажами там и не пахло. САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!! Клиенты - выходцы из СНГ. Магазинчик 3х4 метра, перед инкассацией приходит гневная женщина которая по гарантии сдала тел в ремонт на этой точке 3 месяца назад (а он оказывается все 3 месяца так и пролежал тут), пытаемся решить непростой спорный вопрос, набиваются наши друзья из СНГ, ставщики на спорт и тинькофцы. Много, яблоку негде упасть. Идеальная школа выживания. Денег естественно мне заплатили совсем мало потому что планы я не выполнил))) Перед увольнением устроили инвентаризацию, короче там резко появился директор вроде дела пошли в гору в магазине. Но нет. Через 5 дней после увольнения, по итогам инвентаризации в магазине обнаружилась недостача товара на сумму 70000руб. И самое главное!!! В магазине обнаружен товар не числящийся на этой торговой точке, на сумму... 30000руб!!!!!!! Честно, я ничего не крал и все заработанные левые деньги клал в кассу чтобы закрыть минус. Все говорят о том что при увольнении вешают долги, а я кажется вышел из воды сухим. Отзыв полезен?120Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост17 августа 2018БлаговещенскРаботал в компании меньше годаНе рекомендует для трудоустройстваПродавец Плюсы: Плюсов скажу сразу нетуЧто можно улучшить: Работал как белка в колесе, 24/7 Пришёл когда работать обещали одно, получил со всем другое, только после стажировки пришла проверка, сразу начали вычитать так как стоя в табеле, без долгов в этой компании работать нельзя Отзыв полезен?60Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост16 августа 2018МурманскРаботал в компании 3-5 летРекомендует для трудоустройства ПродавецПлюсы: Не знаю ,как в других городах,но в Мурманске у меня проблем небыло . Самую высокую зп я получил 47000 .в др. Месяцы меньше 37000 не получал . Одним словом если не лох то не обидят в этой компании . Предлагали повышение на другую точку ,но я отказался ,боюсь там дурачков тупых и ленивых. Вот так и остался продавцом . Стабильность привышеЧто можно улучшить: График хотелось бы 2 через дваОтзыв полезен?313Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост15 августа 2018Работал в компании 1-2 годаНе рекомендует для трудоустройстваПродавецПлюсы: Навык работы в 1с. Для меня, как для студентки, это было очень даже полезно. Правда какой ценой далось встаёт вопрос а стоило ли оно того? Это отличное место для тех, кто хочет просто "пособачиться" на первое время прежде чем найти что то достойное и с хорошими условиями. Евросеть это школа.Что можно улучшить: Раньше я думала, что все ответы здесь купленные. , Даже когда вы звоните на справку и спрашиваете что то, чего не знаете, будете готовы к тому, что вас скорее пошлют на все 4 стороны, или (ещё хуже!) начнут кидать по другим "специалистам", чем , А вы знаете ответ на вопрос ; Что такое жизнь? Про жизнь всё объяснил Энгельс. Всякий коммунист знает что жизнь это способ существования белковых тел. Вы имели в виду, что "Смело мы в бой .
Вы спрашивали про атерому? Ответы на вопросы Ну и попутно Вы начинаете задавать вопросы, что это за атерома такая, откуда она взялась, что с ней делать и т.д. и т.п., Исследователи могут осуществить сбор количественных первичных данных для описательного исследования путем применения либо опросов, либо наблюдений. Стандартизация процесса сбора данных крайне необходима для , Maria From Miami - Все про США и жизнь в Майами. 128,502 views 23:53 Сколько денег брать в Италию с собой - Duration: 21:16., Как побороть в себе стеснительность чтобы найти работу? Дело в том что я хочу найти работу но у нет опыта работы, без опыта не берут. Но мешает стеснительность. Хочется после праздников хочется по, Вы хотите впаривать людям хлам, прекрасно зная, что это хлам? Вы хотите видеть, как радуются бабушки, мамочки и детишки, купив у вас какой-то товар и даже не зная, что купили кусок , 5. Первые вопросы анкеты должны быть простыми, не носящими личного характера, т.к. призваны расположить опрашиваемого к беседе и вызвать у него интерес..
 
Copyright 2019. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню