категорий работников имеющих особый характер работы
Главное меню:
Интересное
категорий работников имеющих особый характер работы, Приказ Минсвязи РФ от 08.09.2003 N 112 "Об утверждении , Разделение Рабочего Дня На Части Образец Приказа - makesierra, Трудовой кодекс РФ 2019 года (ТК РФ редакция 2018-2019), Выплата Вознаграждения За Классное Руководство При Замене , Трудовой кодекс РБ 2019 Трудовой кодекс Республики , Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь., Трудовой кодекс РФ с комментариями и изменениями 2018 года .
1415Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты).Платежки и квитанцииЕжемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР. Образец отчета, штрафыЕжемесячно: Заплатить в ЕССС(ПФР и ФСС) за работников.Платежки и квитанцииЕжемесячно: Заплатить в ФСС от НС за работников.Платежки и квитанцииЗаплатить налог НДФЛ 13% за ИП *за четвёртый квартал*Платежки и квитанцииСдать новый расчет в Центр занятости о предпенсионерахОбразец нового отчета в ЦЗ1617181920Для всех налоговых режимов *годовая*Бланк(50 кб.) Сведения СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ численности работниковПодать декларацию ЕНВД *за IV квартал*Декларация ЕНВД калькулятор+бланкЕжеквартально: Отчет 4-ФСС(бумажный) за работников.Образец 4 ФСС, Приказ Минсвязи РФ от 08.09.2003 n 112 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего , Разделение рабочего дня на части (Орлова Е.) - Предпринимательская деятельность и трудовые .
Новости С октября всем работодателям необходимо подать новую отчетность в Центр , Ограничение на занятие педагогической должности при наличии (в том числе. Издание приказов на установление компенсационных выплат ( за в круг основных обязанностей ( классное руководство, проверка тетрадей и т.д.).., 26 июля 1999 г. № 296-З Принят Палатой представителей 8 июня 1999 года Одобрен Советом Республики 30 июня 1999 года, Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. ТК РБ. Трудовое законодательство , Трудовой кодекс РФ 2018 года с комментариями и изменениями профессиональных юристов и , В соответствии со ст. 103 ТК РФ работа в течение двух смен подряд запрещается. Однако, в Вашем случае, как я поняла, имеются дневные и ночные смены..