AB"gc{u%Mjڊ2߭0$d(WF~ݖx%ۚbm;iNkBYQ;2Iu ۲ INl^Ң`\YUoY8Y]q仕j2e'zD;_{RL%p{ViLYdpH0 ́G&'yo=l#Y4x0gf.[IGgģ8ųػ=,-,-(y>bnd\u4-RnqlEۢi[4mmѴ-%ӶdږL۲i[6m˦mٴ3mL9vδ7mMyv]0mLv]4mMEvѴ]2mL%vɴ-bjrY{x|+,,%,/5S!n+:=ekǖo|N{/ :@/uyb)W? "]t@7=ͫltst\n|c+"ԊWR݈kb {\`6 ׄe2^dKR,Fןz/~/;?'MV/t%.BXaS)ɘ6n\2J2\IG\a}..njVos펜@nՉǙ[c0ڤGĔZGյ֏TԨGqƽ"j:s"KNXѝ~Ӆm:ՙ͑4TV`& 6-fd2mL;zr.m"OV61H PX !smCkR+-IJ^r]"`b~Mp)Y_kut@FTK,rɔ'gݙ#F 4ÃuC/G8|%q6N, Анкета при приеме на работу должна предоставить работодателю самые полные показатели о личности сотрудника. Что в ней писать, как ее правильно заполнять, расскажет наша статья., Как правильно заполнить анкету на работу, что там нужно писать, смотрите инструкцию в следующем видео: заполнение анкет при приеме на работу помогает руководителю не только ознакомиться .