во время отпуска сотрудника заболевает его ребенок

Перейти к контенту

Главное меню:

Интересное
во время отпуска сотрудника заболевает его ребенок, Ребенок сотрудника заболел во время отпуска: действия , Если сотрудник заболел во время отпуска — Открой бизнес, Если сотрудник заболел во время отпуска — Юридическое лицо, Что делать, если работник заболел во время отпуска , Продляется ли отпуск если был больничный по уходу за , Если работник заболел во время отпуска: как действовать , .
Рассмотрим ситуацию. Работник ушел в ежегодный отпуск. В процессе него он заболел. В п.1 статьи 9 ФЗ №255 от 29 декабря 2006 года указано, что больничное пособие не может начисляться во время освобождения от работы. То есть, во время отпуска пособие не выплачивается. Решение этой проблемы – продление отпуска или же его перенос на другое время. Разрешение на это предоставлено статьей 124 ТК. Пособие в данном случае будет начисляться в стандартном порядке. Может ли использоваться это правило тогда, когда заболел не сотрудник, а его ребенок? Минтруд дал ответ. , Может ли использоваться это правило тогда, когда заболел не сотрудник, а его ребенок? Минтруд дал ответ. Больничный ребенка во время отпуска сотрудника, Возникают ситуации, при которых во время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске заболевает не сам сотрудник, а его ребенок..
Возникают ситуации, при которых во время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске заболевает не сам сотрудник, а его ребенок., Если работник заболел или получил травму во время ежегодного отпуска и предоставил руководству правильно оформленный больничный лист, он имеет право на его оплату, в соответствии с общим , В соответствии с указанной в ней информацией сотрудник, ребенок которого заболел во время его отпуска, не может претендовать на продление данного периода по этой причине., Стоит отметить, что в случае если сотрудник во время отпуска, не относящегося к ежегодным оплачиваемым, заболевает и продолжает находиться по его завершении на больничном, то по окончании , , .
 
Copyright 2019. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню