как найти на работу бухгалтера на совместительство
Главное меню:
Интересное
как найти на работу бухгалтера на совместительство, Трудовой договор бухгалтера по совместительству образец , Как совместительство переоформить на основную работу?, Как правильно оформить на работу бухгалтера по , Заявление на внутреннее совместительство образец, Может ли главный бухгалтер работать по совместительству, Работа по совместительству как правильно оформить в рк, .
284 ТК РФ). Работа сверх этой нормы допускается, если совместитель свободен от основной работы, например, он находится в отпуске за свой счет. Однако это не следует рассматривать в качестве возможности работать по 8 часов постоянно. Ведь по итогам учетного периода, принятого в организации (месяц, квартал и т.д.) отработанное им время не может превышать половину нормы, установленной для обычных сотрудников. Договор с совместителем Итак, оформляя совместителя нужно заключить с ним трудовой договор. В таком договоре необходимо указать, что работа, на которую он устраивается, является совместительством (ст. 282 ТК РФ). Также в трудовом договоре совместителем нужно установить режим рабочего времени и времени отдыха совместителя., Директор планирует взять на работу бухгалтера-совместителя. Кадровому специалисту поручено подготовить все необходимые бумаги. Нужно составить трудовой договор с внешним совместителем., ☝Зарплата и кадры Как совместительство переоформить на основную работу? Читать на Uteka.ua.
Закон, в частности – Трудовой кодекс РФ не запрещает заключать трудовые договора, то есть оформляться на работу вполне легально для выполнения другой работы., Единого бланка заявления о приеме на работу на 0.25 или 0.5 ставки нет, поэтому такое заявление может быть написано в произвольной форме., buhgalter.by. Условия трудового договора главного бухгалтера — совместителя. В трудовом договоре совместителя, помимо основных условий, обязательных для внесения в договор по основному месту работы, должны быть включены , При этом в обоих случаях работник, как явствует из норм ТК РК, должен заключать со своим работодателем (или со своим и другим) два трудовых договора: первый - трудовой договор на работу по , , .