Обращаем Ваше внимание, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в соответствии с действующим законодательством предоставляется лицу, осуществляющему уход за ребенком до 1,5 лет, как состоящему в трудовых отношениях, так и неработающему. При этом, оформление такого ежемесячного пособия для граждан, состоящих в трудовых отношениях, осуществляется по месту работы, а для неработающих граждан – в органах социальной защиты населения по месту жительства. Таким образом, единственным отличием при получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих и не работающих граждан является только место оформления документов для получения такого пособия., Иногда бытует мнение, что в доход включается только пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое матери (или отцу), состоящему в трудовых отношениях, т.е. получающему эту выплату за счет , Учитывая, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет включено в закрытый перечень видов доходов, подлежащих учету в доход семьи согласно пункту 1 Перечня, и является для семьи .