Как показывает практика, внесение неверных сведений относительно ФИО работника нередко имеет место. В большинстве случаев это связано с тем, что при заполнении трудовой книжки кадровый работник не сверяется с данными, которые отражены в документе, удостоверяющем личность, как правило, паспорте. Подобный недочет может быть допущен как при написании имени (Наталья, Наталия), так и отчества (Геннадиевич, Геннадьевич) и, что встречается чаще всего – при написании фамилии. Сложнее всего, когда подобная ошибка выявляется во время оформления пенсии, при подтверждении наличия соответствующего трудового стажа., Содержание статьи • • • • • • • • • На практике встречаются ситуации, когда необходимо оформить исправление записи о приеме на работу в трудовой книжке., О том, как исправить неверную запись в трудовой книжке по образцу. Если ошибка в дате или на титульном листе, а так же при смене фамилии и названии организации..