виды инструктажей порядок проведения и регистрация
Главное меню:
Интересное
виды инструктажей порядок проведения и регистрация, Виды и порядок проведения инструктажа. Регистрация , Порядок проведения и виды инструктажей по охране труда, Виды и порядок проведения инструктажей, 1.11. Виды, порядок проведения и оформление инструктажей, Виды инструктажей по охране труда, порядок и сроки их , Виды инструктажей по охране труда и порядок их проведения, .
Согласно ГОСТ 12.0.004-90 предусмотрено проведение 5 видов инструктажа: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой. 1) Вводный инструктаж проводится при поступлении на работу службой охраны труда предприятия со всеми вновь поступающими на предприятие, командированными, учащимися, проходящими практику. Цель инструктажа: ознакомить с обязательными правилами, требованиями охраны труда на предприятии. 2) первичный инструктаж – проводится для всех принятых на предприятии, перед новыми допусками к работе, а так же при переводе с одного подразделения в другое. Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте. Цель: изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности при работе на конкретном оборудовании, при выполнении конкретного технологического процесса. Все рабочие после первичного инструктажа в зависимости от характера работы и квалификации должны пройти в течении 2-14 смен стажировку под руководством лица, назначенного приказом. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки знаний приобретенных навыков безопасных способов работы. Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (мастер). 3) повторный – проводится не реже одного раза в пол года, для работ повышенной опасности – раз в квартал. Цель: восстановить в памяти работника правила охраны труда, а так же разбор имеющих место нарушений требований безопасности в практике предприятия. Повторный инструктаж проходят все рабочие независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемых работ. Проводит непосредственный руководитель работ (мастер). 4) внеплановый инструктаж – проводится при введении новых стандартизированных инструкций по охране труда, при изменении технологического процесса, замена и модернизация оборудования, при нарушении требований охраны труда, по требованию органов государственного надзора, при перерывах в работе более 30 календарных дней для работ с вредными или опасными условиями труда, для остальных более 2месяцев по решению работодателя . проводит непосредственный руководитель работ. 5) целевой инструктаж – проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности. На работы, проводимые на высоте формируется наряд-допуск, фиксируется вид работы, выданные средства СИЗ, время в течении которого будут проводиться работы, указывается бригадир. Регистрация всех 5 видов инструктажей регистрируется в журнале:, Досрочно пересматриваются:-при пересмотр межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкции по ох тр; -при изменении усл труда; -при внедрении новой техники и технолог; -по результатам анализа материалов расследования аварий, несч случ и проф.заболеваний; -по , Виды инструктажей, порядок и требования, предъявляемые к организации их проведения работодателем, установлены постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г..
Виды и порядок проведения инструктажей. Перед допуском до работы работники должны пройти: вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, стажировку на рабочем месте от 2 до 14 смен под руководством лица , 1.11. Виды, порядок проведения и оформление инструктажей. Инструктаж по охране труда , Основные виды инструктажей по охране труда, порядок и сроки их проведения в 2017 году. Кто и с какой периодичностью проводит инструктажи по ОТ и ТБ., Виды, порядок и сроки инструктажей Вводный. Проведение вводного инструктажа обязательно для лиц, поступающих на работу, командировочных, а также работников сторонних организаций, выполняющих различные виды работ , , .