Отпуск по беременности и родам Primary Menu Заявление на отпускЗаявление на отгул Header ToggleСайт о труде и об отдыхе. Сайт посвящен всему, что связано с отпуском, отдыхом и трудом: законы, места отдыха, визы, карты стран и курортов Search for: Отпуск и труд »Отпуск по беременности и родам Отпуск по беременности и родам Янв 21, 2016 19:55 Отпуск по беременности и родам — один из важнейших видов отпусков, который также называется декретный отпуск. Состав статьи: Отпуск по беременности и родамОтпуск по беременности и родам — это оплачиваемый отпуск, который предоставляется женщинам для подготовки к родам, для рождения ребенка и для послеродового восстановления. Основные особенности отпуска по беременности и родам:Отпуск предоставляется только беременным женщинам на последних неделях беременности. Это отличает его от , который может брать и отец ребенка.Отпуск оплачиваемый. Сумма оплаты — 100% от среднего заработка за предыдущие 2 календарных года, но максимальная сумма ограничена для каждого года (624 тыс. рублей для 2014 года и 670 тыс. рублей для 2015 года). Если работник получает за год доход больший, чем установлено, то принимается сумма ограничения, если меньший, то фактическая сумма дохода.Сроки отпуска. Если беременность одноплодная (то есть один ребенок), то предоставляется 70 дней отпуска до родов и 70 дней отпуска после родов. В случае осложнений после родов предоставляют 86 дней отпуска. Если беременность многоплодная (то есть ожидается 2 или более детей), то до родов предоставляется 84 дня отпуска, а после родов 110 дней отпуска. Отпуск предоставляется независимо от того сколько дней до родов использовала женщинаНа время отпуска по беременности и родам за работником сохраняется место работы и должность, то есть после выхода из отпуска за работником сохраняется рабочее место.Пособие по беременности и родамКак уже было сказано, при уходе в отпуск по беременности и родам женщина имеет право на получение пособия. Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы женщины и выплачивается суммарно (то есть полностью) за весь период. Если работник занят у нескольких работодателей, то получить пособие можно по выбору у одного, при этом у других работодателей необходимо получить справку о том, что выплата пособия не осуществляется. Сумма пособия по беременности и родам определяется исходя из среднего заработка, стипендии или денежного довольствия, в зависимости от той работы или деятельности, которой женщина занимается. Для большинства женщин пособие определяется по средней заработной плате. Отметим, что пособие по беременности и родам считается за 2 предыдущих календарных года перед выходом в отпуск по беременности и родам. Если точнее, то если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2016 году, то к расчету принимается период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года, то есть доход полученные в 2016 году на размер пособия никак не влияет. Отдельная статья о .Чтобы рассчитать размер пособия в 2016 году необходимо знать доход з Следует отметить, что пособие по беременности и родам не облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), что позволяет сэкономить достаточно 13%. Это важно, ведь при расчетах учитываются доходы, с которых платится налог. Для получения пособия по беременности и родам необходимо собрать следующие документы: заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с назначением пособия или отдельно заявление о назначении пособия;больничный лист, в котором указываются даты отпуска;если в 2014 или в 2015 году были изменения в работе, то справка по форме 182н (о зарплате за 2 года). Следует отличать пособие по беременности и родам от пособия при рождении ребенка — пособие по беременности и родам — фактически отпускные и могут быть достаточно крупной суммой, а пособие при рождении ребенка — это разовая выплата от государства размер которой фиксирован и в 2016 году составляет 14497,80 рублей. Заявление на отпуск по беременности и родамЗаявление на отпуск по беременности и родам в своей основной части обычно содержит следующий текст:Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с «__» _______ 20__ г. по «__» _______ 20__ г. с назначением и выплатой пособия. Основание — лист нетрудоспособности №_____ от «__» ______ 20__ года Ниже можно скачать заявление на отпуск по беременности и родам в различных форматах: doc, docx, pdf, odtЗаявление на отпуск по беременности и родам Заголовок: Заявление на отпуск по беременности и родам в формате doc Подпись: Заявление на отпуск по беременности и родам в формате doc Размер: 24 KB Заголовок: Заявление на отпуск по беременности и родам в формате docx Подпись: Заявление на отпуск по беременности и родам в формате docx Размер: 17 KB Заголовок: Заявление на отпуск по беременности и родам в формате odt Подпись: Заявление на отпуск по беременности и родам в формате odt Размер: 6 KB Заголовок: Заявление на отпуск по беременности и родам в формате pdf Подпись: Заявление на отпуск по беременности и родам в формате pdf Размер: 93 KB Заголовок: Заявление на отпуск по беременности и родам в формате rtf Подпись: Заявление на отпуск по беременности и родам в формате rtf Размер: 41 KB ВыводыПолучение отпуска по беременности и родам — достаточно простая задача для любой беременной женщины, пособие по беременности и родам получает у работодателя и для его получения помимо заявления необходим только больничный лист, получаемый в женской консультации. Поиск по сайту Search for: Copyright © 2017 . All Rights Reserved. Заявление на отпускЗаявление на отгул , Отметим, что школьников отпросить из школы сложнее, чем детей из детского сада, поэтому если ранее родители уже использовали заявление в детский сад об отсутствии ребенка, то необходимо помнить, что в школу данное , Обязательно в конце обращении отображается то, что заявитель берет на себя ответственность за ребенка на период его отсутствия в школе. Если это не будет отображено в документе, заявление .