Формулировка “Запись за номером n недействительна, ТЕКСТ”, где ТЕКСТ – правильная надпись о приеме, например, “Принят на работу в управление корпоративных финансов на должность ведущего , Сама запись не зачеркивается, а делается новая о том, что на основании приказа или решения суда необходимо считать недействительной., По такой схеме исправьте все неточные или неправильные записи: о приеме на работу, переводе, увольнении, награждениях (в т. Дежнева 1. 3 октября 2., На самом деле необходимо ориентироваться на число в приказе о приеме сотрудника на работу. При обнаружении указанной неточности следует написать заявление об исправлении описки., Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона), Однако как быть в случае, когда в трудовой книжке была допущена ошибка в Образец акта о списании и уничтожении испорченных бланков трудовых книжек и. номер 12 дата текст: Запись за №10 считать недействительной..