была на больничном с ребенком и меня лишили премии
Главное меню:
Интересное
была на больничном с ребенком и меня лишили премии, Был на больничном - лишили премии, Был на больничном с иребенком премию заплатят - Законники, Могут ли лишить беременную премии если она была на , Лишение премии на больничном, Производственная травма премия - советы адвокатов и юристов, Как быть, я заболел и мастер за это лишил премии , Какие в ТК РФ есть основания для лишения работника премии .
.Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат — заработная плата, районный коэффициент, премии и вознаграждения, которые предусмотрены в локальном нормативном акте об оплате труда (Положение об оплате труда, Положение о премировании) и/или в Правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре, трудовом договоре.При этом нужно понимать, что для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие), т. е. в расчет они не попадут. Кроме того, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, например, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, периоды, когда за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации.Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата, т. , Я работаю на частном предприятии. Был на больничном неделю. После выхода на работу узнал, что я буду лишен премии, получу один оклад, который состоит мизерную сумму, т.е. я теряю большую часть. , Т.е. получается, что я получаю стимулирующие выплаты за то, что заработала в предыдущем полугодии. Имеют ли право снимать с меня часть стимулирующих выплат, если я была на больничном? Спасибо..
Могут ли лишить беременную премии если она была на больничном или ином локальном акте работодателя. . вы должны быть с ним ознакомлены. . затребовать от работодателя названный локальный , Доброго времени суток и года всем участникам форума. У меня следующая ситуация. Лишение премии на больничном. При поддержке Т.е. с 1 февраля по 1 марта, я находился на больничном. , Я работаю водителем, Автомашина на которой я работал повалилась на песчаном грунте на бок при стояночном тормозе я получил ушибы и лечился по бытовой травме хотя это была производственная, после выхода с больничного меня лишили премии и поставили на ремонт этой машины,, До 14 декабря подобных прецедентов не было, вопрос с премией (ее лишение)не поднимался, а с 14 декабря вы на больничном. Напишите им ситуацию, и попросите восстановить премию., Была на больничном, лишили премии за ранее отработанное время. На 100%,никаких приказов не было. О том что плановая операция предупредила ладно за два месяца, Больничный с ребенком во время отпуска не выдается. Тем не менее матери (отцу) может быть выплачено пособие по уходу за заболевшим ребенком..