закона о квотировании рабочих мест для инвалидов
Главное меню:
Интересное
закона о квотировании рабочих мест для инвалидов, Закон о квотировании рабочих мест для инвалидов в 2019 , Квотирование рабочих мест для инвалидов: особенности и , Закон "О квотировании рабочих мест для инвалидов", приказ , Закон о квотировании рабочих мест для инвалидов, О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов , Квотирование рабочих мест для инвалидов (квоты) в 2019 , Закон о квотировании рабочих мест для трудоустройства .
Квотирование рабочих мест для инвалидов: особенности и порядок организации, последние новости и законопроекты Похожие статьи21 марта 2018, 15:03 Мар 3, 2019 13:36Льготы всемСсылка на текущую статью Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим! Нажмите, чтобы отменить ответ. ВетераныИнвалидыСемьиДетиРаботники соцсферВоенныеОсобые категорииОбщие вопросыАвторы и эксперты сайта Свежие статьиМосква и МО:+7 (499) 938-40-06СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:+7 (812) 467-38-94Россия (горячая линия):8 (800) 511-38-43 Получить консультацию © 2019 — Льготы всем.руВаш помощник в вопросах соцзащиты +7 (499) 938-40-06+7 (812) 467-38-94Получить консультацию , Например, на заводе трудится 200 человек, 50 из которых работают в опасных и сложных условиях. При квоте в 2% работодатель должен зарезервировать (200 – 50) * 2% = 3 рабочих места для инвалидов., Закон о квотировании рабочих мест для инвалидов: федеральные и региональные нормы; общий порядок квотирования рабочих мест для инвалидов..
Согласно Федеральному закону «О квотировании рабочих мест для инвалидов», в зависимости от численности трудового штата, в компании должен быть соблюден минимальный процент привлеченных к труду инвалидов — 4%., О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ (с изменениями на: 29.06.2017) ЗАКОН КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ от 29 января 2004 года n 9-1712О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ, В соответствии со статьей 1 Закона Санкт-Петербурга от 27.05.2003 № 280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» (далее – Закон о квотировании), квота для , Такой же закон есть и в Санкт-Петербурге — под номером 280-25 “О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов в Санкт-Петербурге”., Закон о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов" с участием начальника департамента труда и занятости населения Томской области Светланы Грузных., Приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов составляется в обязательном порядке, если количество сотрудников в организации превышает отметку в 100 человек..