если нет военного билета можно ли принять на работу
Главное меню:
Интересное
если нет военного билета можно ли принять на работу, Можно ли принять на работу без военного билета, Можно ли принять на работу без военного билета, Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета, Оформление и прием на работу без военного билета 2019, Прием на работу без военного билета, риск для работника и , Можно ли принять на работу сотрудника, подлежащего , .
В соответствии с частью второй ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 362 ТК РФ руководители и иные должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены ТК РФ и иными федеральными законами (смотрите также ст. 419 ТК РФ). Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, является основанием для привлечения работодателя, руководителя и иных должностных лиц организации к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ., Доброго дня, коолеги! Подскажите, пжл-та, можно ли принять на работу, если нет военного билета? Фактически он есть, но работник не предоставил, объяснив тем, что военный билет дома. И сможет привести его только когда , Можно ли принять на работу без военного билета. Отказать работнику в приеме на работу, если он не предоставил документы воинского учета нельзя..
Оформление на работу без военного билета Часто кадровики спрашивают: если у сотрудника нет военного билета, можем ли принять на работу такого человека? Ээто не запрещено., Оформление на работу без военного билета. Часто кадровики спрашивают: если у сотрудника нет военного билета, можем ли принять на работу такого человека? Ээто не запрещено., Потом, вместе с полученным военным билетом идти смело устраиваться на работу. Прибегать к незаконным методам получения военного билета крайне не рекомендуется., Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеет ли право Работодатель принять на работу сотрудника, подлежащего воинскому учету, без военного билета (или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу)?, , .