ГК). Но, у опекунов всё-таки есть ряд льгот. Начнем с трудового законодательства. Статья 264 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери, гласит: — Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних. При этом следует отметить, что предоставление указанных льгот является обязанностью Вашего работодателя. То есть, спрашивать нужно с него., Сегодня мы поговорим о возможности выхода на пенсию, если ребенок был инвалидом с детства. Вы узнаете, при каких условиях возможен уход с работы, если дети были на инвалидности, а также во сколько лет, то есть когда., В 2008 году вышел на досрочную пенсию поскольку есть ребенок инвалид. Месяц назад пенсию пересчитали, пенсия понизилась. Объяснили что пенсию расчитали исходя из стажа работы 15 лет..