Уволиться по собственной инициативе женщина может в любое время, до декрета, во время и после него. Отпуск по уходу за маленьким ребенком также предполагает такую возможность., В нашей рубрике вы узнаете об отпуске без сохранения заработной платы, об оплачиваемом отпуске, с последующим увольнением, по уходу за ребенком., Увольнение после отпуска по уходу за ребенком: до 3х, до 1,5 лет, какая положена компенсация, сроки увольнения, пример расчета компенсации., Оформляется отпуск по уходу за ребенком сразу по истечении больничного листа по беременности и родам на основании личного заявления лица, которое будет ухаживать за малышом (им может быть любой из родственников)., Следует отметить, что сам отпуск по уходу за ребенком не учитывается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отдых, в то время, как пребывание в декрете, в стаж засчитывается., По уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году, как и в предыдущие годы дает право его получателю на пособие выплачиваемое из средств соцстраха..