Отпуск по уходу за ребенком (childcare/child rearing leave) - отпуска, которые в ряде стран развивались как дополнение к отпуску по беременности и родам или как разновидность родительского отпуска., Отпуск по уходу за ребенком по закону может оформить любой член семьи, фактически ухаживающий за ребенком, независимо от того, проживает он вместе с ребенком или нет., Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Когда малыш подрастет до 1,5 годиков, мать или иной представитель родни, опекун, имеют причину получить отпуск до трехлетия ребенка., Подробно о том, как предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и другие социальные отпуска в 2019 году, какая их длительность, какие положены дополнительные отпуска по уходу за детьми., Отпуск по уходу за ребенком — законное право сотрудницы. Но самовольно уйти в декрет она не может, так как работодатель расценит это, как не выход на работу., Отпуск по уходу за ребенком длится 70 календарных дней при отсутствии отягчающих фактов, а значит, весь этот период работодатель обязан отчислять работнице выплаты, и не может разорвать с .