Ответ на вопрос: В описанной ситуации, следует предоставить совместителю отпуск в тот же период, что и по основному месту работы и не привлекать его к работе в это время., Может ли работник по своему желанию оформить отпуск на основной работе, а по , Не редкость ситуация, когда, оформив на основной работе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, родитель (мать, отец, опекун) имеет возможность продолжить работать несколько часов в день по , Объясняет свою позицию Роструд тем, что предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска совместителю в иной период (не одновременно с отпуском по основной работе) в том числе, и по просьбе , Объясняет свою позицию Роструд тем, что предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска совместителю в иной период (не одновременно с отпуском по основной работе) в том числе, и по просьбе , Отпускная пора в самом разгаре, и работы у специалистов кадровых служб, оформляющих отпуска, заметно прибавилось. В помощь им мы рассмотрим еще один вопрос, возникающий при предоставлении отдыха, — начисление .