в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей
Главное меню:
Интересное
в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей, Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним , Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них , Книга учета движения трудовых книжек, Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них , Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них , .
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должна отвечать определенным требованиям:– книгу желательно переплести в твердую обложку (с прошивкой страниц нитками), т. к. она находится в работе несколько лет, а потом долго хранится в архиве;– все страницы книги должны быть заранее, до начала ее заполнения, пронумерованы;– книга должна быть прошнурована, концы шнура приклеены небольшим листком бумаги к внутренней стороне обложки;– книга должна быть опечатана сургучной печатью или опломбирована (п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек). Сургучная печать должна захватывать часть листа бумаги, выступающие из-под него концы шнура и обложку. Если вместо сургучной печати используется пломба, то она ставится на выступающие из-под бумаги концы шнура. Обращаем ваше внимание на то, что, к сожалению, Правила ведения и хранения трудовых книжек не предполагают использование в данной книге оттисков печатей организации или отдела кадров, на что указывают при проверках инспектора Государственной инспекции труда;– книга должна иметь заверительную надпись с указанием цифрами и прописью количества пронумерованных прошнурованных в ней страниц. В соответствии с п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек заверяется данная книга подписью руководителя организации (а не работника кадровой службы или другого уполномоченного лица)., Журнал движения трудовых книжек и вкладышей к ним – документ, в котором осуществляются самые значимые для трудовой деятельности работника, данные., Книга учета трудовых книжек и вкладышей к ним – это книга, в которой осуществляется регистрация в специальной форме, фиксирующая факт создания, отправления или получения трудовых книжек в организации..
Форма книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, включающая 13 граф, была утверждена постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69., Книга учета трудовых книжек и вкладышей в них должна быть пронумерована, прошнурована, заверена подписью руководителя и скреплена печатью организации (п. 41 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225)., Регистрация получения, выдачи, отправления, а также заведения новых трудовых и вкладышей к ним фиксируется в специальной форме – Книге учета трудовых книжек и вкладышей к ним., Книга учета трудовых книжек – это обыкновенный рабочий журнал, который не отличается по существу от других таких же журналов, как, например, журнал учета первичных средств пожаротушения., , .