в каком случае не оплачивается ночное время работы
Главное меню:
Интересное
в каком случае не оплачивается ночное время работы, Министерство труда и социальной защиты разъяснило порядок , Как начисляется оплата труда в ночное время согласно ТК РФ?, Оплата труда в ночное время - по ТК РФ 2019, при сменном , Как оплачивается работа в ночное время | БУХГАЛТЕР.UA, Как оплачиваются сверхурочные часы, работа в праздничные и , Работа в ночное время, что считается ночным временем , Работа в ночное время по Трудовому кодексу: понятие .
Согласно законодательству о труде неполное рабочее время предусматривает уменьшение норм продолжительности ежедневной работы и (или) числа рабочих дней в неделю. Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется нанимателем при оплате труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, с учетом отработанного рабочего времени. При этом в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (окладов), применяется месячная минимальная заработная плата., Министерство труда и социальной защиты разъяснило порядок оплаты труда в ночное время и работы в условиях неполной рабочей недели. Работаешь ночью – получи доплату, Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере. По общим правилам работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. минимум 20% от ставки за каждый час .
Руководители организации могут установить размер оплаты труда в ночное время. Однако размер доплаты за отработанные ночью часы не должен быть ниже установленного порога., Размер доплаты за работу в ночное время следует определять самостоятельно, но он должен быть не ниже 20 % тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в это время., Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, который устанавливается генеральным, отраслевым (региональным) соглашениями и коллективным договором, но не ниже 20 % тарифной , Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми , Компенсация за труд в ночное время в данном случае высчитывается обычно следующим образом. допускать к такой работе лишь при их письменном согласии и лишь в случае, если они не имеют , .