- Пенсионера, который работает, нельзя уволить только из-за того, что он имеет такой статус, и, помимо зарплаты, получает еще и пенсию. На таких людей распространяются положения Трудового кодекса, как и на всех остальных работников; - Заработная плата для пенсионера, который работает, не имеет ограничений, и если у него есть определенная ставка, ее нельзя уменьшить только из-за статуса работника; - Такой человек может уйти с работы в любой момент, когда пожелает, только по причине достижения пенсионного возраста; - Нет ограничений при приеме на работу пенсионеров – по крайней мере, установленных законом. Все остальное зависит от работодателя. Существует много специальностей, на которые готовы брать исключительно людей, находящихся на пенсии; - Такие люди могут совмещать несколько работ, перевестись на полставки; - Для работающего пенсионера также предусмотрены оплачиваемые отпуска и больничные, без ограничений., Компенсация за путевку в детский лагерь в 2019 году. Кому она положена. Правила получения: куда обращаться, какие документы нужны. Размер суммы возмещения денег и бесплатное предоставление, За это получает еще рублей 50. В общем, воспитатели тоже стремятся к «по 500», но в рублях. Это важно знать о людях, которым вы доверяете своих детей..