- Пенсионера, который работает, нельзя уволить только из-за того, что он имеет такой статус, и, помимо зарплаты, получает еще и пенсию. На таких людей распространяются положения Трудового кодекса, как и на всех остальных работников; - Заработная плата для пенсионера, который работает, не имеет ограничений, и если у него есть определенная ставка, ее нельзя уменьшить только из-за статуса работника; - Такой человек может уйти с работы в любой момент, когда пожелает, только по причине достижения пенсионного возраста; - Нет ограничений при приеме на работу пенсионеров – по крайней мере, установленных законом. Все остальное зависит от работодателя. Существует много специальностей, на которые готовы брать исключительно людей, находящихся на пенсии; - Такие люди могут совмещать несколько работ, перевестись на полставки; - Для работающего пенсионера также предусмотрены оплачиваемые отпуска и больничные, без ограничений., Изменения, уже введенные на данный момент, также малоприятны – теперь пенсия исчисляется в баллах, и во время перерасчета для работающих пенсионеров будет применяться коэффициент., Пенсию у таких то ли отберут вовсе, то ли установят лимит общей суммы зарплаты и пенсии, превышать который будет не позволено..